Netwerkmarketing in de top 10 best betaalde banen

netwerk marketing

Waarom Netwerkmarketing in de top 10 best betaalde banen

Netwerkmarketing behoort zeker in de top 10 best betaalde banen omdat er gewoon geen limiet staat op hoeveel je er mee kan verdienen.
Multi level marketing bedrijven willen net dat je zo veel mogelijk geld verdiend, daarom behoort netwerk marketing tot de best verdienende banen.

Goed betaalde banen zijn veilig

De wereld die je kende is aan het veranderen.
En voor de mensen die dit niet willen zien, staan er harde tijden aan te komen.
Zij die het wel zien aankomen zijn voorbereid.

De laatste 100 jaar heeft er zich een interessant phenomeen voorgedaan.
De opkomst van bedrijven werd de standaard in onze cultuur.
Een veilige en gerespecteerde plaats voor mensen op de werkplek was een werknemer worden.

Je weet vast wel hoe het er vroeger aan toe ging:

– Ga naar school en leer hoe je een werknemer kan worden
– Zoek een bedrijf dat je in dienst wil nemen
– Werk 40 jaar voor dat bedrijf
– Ga op pensioen

De laatste decennia, werd de belofte dat je door het bedrijf beloond zou worden voor je loyaliteit en hard werk een regelrechte ramp.
Men begon te beseffen dat ze voor de jarenlange loyaliteit dat ze aan het bedrijf hadden gegeven, niets terug zouden krijgen.

Zo volgde er een nieuwe evolutie :

– Ga naar school en leer hoe je een werknemer kan worden
– Zoek een bedrijf dat je in dienst wil nemen
– Wissel tussen goed betaalde banen voor verschillende politieke en economische redenen om de 5 jaar
– Je komt te weten dat je niet genoeg pensioen zal trekken en je blijft dus werken om rond te komen.

netwerkmarketing

Prestatie Gerichte Economie

Waar we nu naartoe aan het gaan zijn is misschien wel de grootste verschuiving in ons leven.
De laatste honder jaar hebben bedrijven hun werknemers betaald per uur, per week of per jaar, maar dat is wereldwijd aan het veranderen

De wereld is aan het verschuiven naar een prestatie-gerichte economie.
En dat is nu al bezig.

Dit betekend dat je in de toekomst betaald gaat worden voor wat je presteert !
Dus niet meer voor de tijd die je werkt.

In de horeca kennen we dit model al langer. Obers worden er het minimum loon betaald en hangen volledig af van de tips/drinkgeld die ze krijgen op basis van hoe goed ze hun werk doen.

Kan je je voorstellen dat ditzelfde model toegepast zal worden op bijna alle jobs in de wereld ?
Zie je wat er gaat komen ?

De meid die de bedden opdekt in een hotel, zal niet meer per uur betaald worden, maar eerder per kamer dat ze afwerkt !

Een klein voorbeeldje voor mensen die op kantoor werken en nu een jaarlijks salaris hebben van 60.000 euro:

– Het bedrijf gaat dat salaris verlagen naar 50.000 omdat er genoeg andere mensen zijn die job voor dat bedrag willen uitoefenen
– Men gaat het Basis salaris herleiden naar 20.000 euro per jaar
– Men gaat de persoon vertellen dat hij een extra 30.000 euro per jaar kan verdienen als hij maandelijks enkele prestatiegerichte doelstellingen kan behalen.

Heb je al zitten denken wat dit zal betekenen ?
Als je de nodige prestaties en doelstellingen hebt behaald kan je een extra 2.500 euro per maand verdienen.
Maar als je ze niet haalt, dan kan het bedrijf nog wat meer geld besparen.
Haal je ze wel, raad eens wat er dan gaat gebeuren ? Juist , ze verhogen de doelstellingen zodat je nog harder zal moeten werken om ze te behalen.

Als je niet super gespecialiseerd bent in jouw beroep, dan zal dit zeker ook bij jou gaan gebeuren, als het al niet het geval is.

Euhm, ging dit artikel niet over netwerkmarkting in de top 10 best betaalde banen ?
Juist ja, daar komen we zo dadelijk op terug, maar dit heeft natuurlijk een intro nodig.

Waarom is deze evolutie voor de best betaalde banen begonnen ?

Waarom schakelen steeds meer bedrijven met goed betaalde banen naar dit nieuwe verlonings model ?
Heel simpel, omdat het hen betere resultaten geeft met minder kosten.

Er is nog een andere reden, de “Nieuwe economie” heeft steeds minder mensen nodig, dus bedrijven hebben meer en meer mensen die voor dezelfde job strijden.

Bedrijven hebben steeds minder mensen nodig omdat de exponentiele opkomst van technologie alles veranderd heeft.
Een eeuw geleden werkte bijna 90% van de bevolking in de landbouw.

Dankzij allerlei revolutionaire efficiente uitvindingen bestaat de landbouwindustrie nog maar minder dan 1% en zijn de meeste landbouw jobs al lang verdwenen.

Weet je nog wanneer bedrijven massaal veel verkopers hadden ? Nu bestellen mensen online en zijn die goedbetaalde jobs ook overbodig geworden.
Weet je nog hoeveel videotheken er in de tijd bestonden ? Tegenwoordig bestellen mensen een film via hun tv of op hun tablet. Binnenkort zijn ook die jobs allemaal weg.
Zelf hou ik van boeken, maar tracht nog maar eens een goede boekenwinkel te vinden. Ook deze zullen in de toekomst tot het verleden behoren.
Weet je nog hoe je vroeger naar een echte helpdesk kon bellen ? Tegenwoordig praat je tegen een computer stem, of een database online.

Zo zou ik nog uren kunnen doorgaan, en als je zelf even zou overlopen, zal je merken dat je in vrijwel elke bedrijfscategorie dergelijke voorbeelden kan ophalen.

Techologie en efficientie zorgen er voor dat er dagelijks goed betaalde banen overbodig worden en voorgoed verdwijnen.
En daar is helaas niets tegen te doen. Erger nog, het gaat zelfs sneller en sneller gaan.

Ik hoop dat ook jij niet zit te wachten totdat de economie en de goedbetaalde jobs zal terugkeren, want dat gaat helaas niet gaan gebeuren.

goed betaalde banen

NetworkMarketing is BETER

Eindelijk zal je te weten komen waarom Netwerkmarketing blogpost in de top 10 best betaalde banen hoort te staan.

De beste manier die ik ken om niet enkel te overleven in deze nieuwe economie, maar ook om er het beste uit te komen en echte welvaart te kennen, is via NetwerkMarketing.

Bedrijven hebben tegenwoordig keuzes genoeg.
Ze kunnen terecht bij talloze reclamebureaus om hun product te promoten, ze kunnen een groot en duur verkoopsteam inhuren om hun producten of diensten te verkopen,
of ze kunnen gebruik maken van netwerkmarketing omdat dit in de nieuwe economie past

Als ze voor netwerkmarketing kiezen, voorziet het bedrijf in alle verkoopsondersteuning en betalen ze hun distributeurs een op prestatie gerichte compensatie om hun produkten
te gaan promoten
Het bedrijf kan dan gewoon het geld dat ze zouden spenderen aan reclame en promotie gaan betalen aan hun distributeurs voor de promotie.
Dat betekend voor jou als ondernemer dat je alle voordelen van een traditioneel ondernemerschap zou hebben zonder de typische risico’s die eraan verbonden zijn.

En misschien nog het belangrijkste van alles, er zit totaal geen limiet op jouw vergoedingen. Je kan zoveel verdienen als je zelf voor werkt !

Wil je meer informatie over de netwerkmarketing industrie,
of ben je al gekend met dit bewezen bedrijfsmodel en wil je weten wat netwerk marketing voor jou kan betekenen ?

Dan raad ik je aan om hieronder om die mooie blauwe knop te klikken en je gegevens in te vullen zodat ik je hierover wat meer informatie kan sturen.
START HIER met jouw eerste inkomenstroom

Was dit artikel over Netwerkmarketing in de top 10 best betaalde banen leerrijk ? Deel dit artikel of plaats jouw commentaar hier onder.

PS : Wil jij graag weten waar ik al mijn netwerk marketing kennis heb geleerd => N°1 educational and marketing platform for network marketers

Thierry Moortgat

Thierry Moortgat

Online Marketing , Branding en Lead Generatie Strategist Voor Online Netwerk Marketers
Jouw Gratis Adviseur In Netwerk Marketing. Met Onze Tips en Tools Word Jij Ook Een PRO

Facebook Commentaar

Be the first to comment

Geef een reactie